조사 및 징계 서비스 신청서

임직원 비위·위규 조사 및 징계 의뢰

26.05.13. 기준

제출 방법 : 이메일 또는 사내 메신저로 준법감사부 담당자에게 송부 · 접수 후 담당자 배정 및 착수 시점 별도 안내

긴급 사안(당일·익일 처리 필요)은 양식 제출과 별도로 전화 또는 직접 방문으로 사전 통보 바랍니다.

① 신청 기본 정보 (기밀 처리)

② 피조사 대상 정보

피조사자 재직 여부 *

③ 조사 요청 내용

위규 유형 *

④ 조사 방향 및 요청 사항

요청 조치 *
비밀 유지 요청 수준 *
긴급 처리 요청 *

신청 제목

본 신청서는 기밀 문서로 처리되며, 준법감사부 외 공개를 원칙적으로 금합니다. 허위 신고 시 신청자에게 책임이 귀속될 수 있습니다.